印象視野
拓展支撐
最適合企業(yè)的培訓才最有價值！培訓是為了解決問題，我們將和您一同找到問題的癥結所在！越來越多的企業(yè)開始認識到培訓的重要性：通過培訓可以培養(yǎng)自己的人才，使企業(yè)獲得人力資源的自我更新能力，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的自我超越。項目特點：針 對 企 業(yè) 的 定 制 化 服 務企業(yè)內訓方式是針對企業(yè)要求提出培訓方案，可以讓整個部門或多個部門的員工同時參加一整套的培訓計劃，同時接受系統(tǒng)化的管理知識，這樣受訓員工在培訓結束以后，其革新的理念就容易引起共鳴，一切努力都會在一種團隊的氛圍下進行，從而達到 1+1>2 的效果。傳統(tǒng)的培訓是面向所有企業(yè)的，所以，這些培訓項目在設置上強調共性，因此就不太可能針對企業(yè)自身的情況作一些有針對性的培訓。但是，在市場經(jīng)濟條件下，市場是瞬息萬變的。每一個企業(yè)所面對的市場環(huán)境也是不一樣的。正是從這種意義上來說，模式不可復制。在一個企業(yè)里很有效的方法，在另外一個企業(yè)里卻往往不能獲得同樣的成功。從這種意義上來說，培訓的方式也不可能千人一面，對所有的企業(yè)采用同一種方式。企業(yè)內訓計劃可以針對培訓企業(yè)的不同情況提供真正的定制化服務，并根據(jù)企業(yè)要求到企業(yè)中提供上門的培訓服務。我們的授課老師都是在相關領域研究多年的專家教授。有一整套關于企業(yè)運營和管理的經(jīng)驗和方法，這些經(jīng)驗和方法與培訓企業(yè)的實際情況結合起來，必然能產生良好的培訓效。
商業(yè)竟演，年會
每至年尾，最受員工關注的就是企業(yè)年會，隨著外國文化的不斷熏陶，中國的年會在形式上不斷的創(chuàng)新和突破，但對于最基本的年會會議一直都或多或少的被保存下來。雖然對于開會大多數(shù)人覺得枯燥乏味，但這是對于過去一年的總結和下一年規(guī)劃的年終大會是不可缺少的一項流程，你愛或不愛，它都在那里，不離不棄！公司的會議會務已經(jīng)不同于以往的閉門造車，純粹以枯燥的開會為主，現(xiàn)在更加開放更加高調，高調的舉行不同會議主題的會務活動，以同樣的花費獲得一舉兩得的市場效果，將傳統(tǒng)的會議內容結合媒體發(fā)布會，產品發(fā)布會，答謝宴會，答謝晚會等活動，讓會議會務的效果更加。
戶外裝備
